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提供完整方案及報(bào)價(jià)BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只)
更新時(shí)間:2013-01-08   點(diǎn)擊次數(shù):1272次
  專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)的廠家,制造專(zhuān)業(yè)的精品,上海國(guó)儀電氣科技有限公司是華東地區(qū)為數(shù)不多的生產(chǎn)型企業(yè)之一,選擇國(guó)儀,就是選擇放心。
  
  在創(chuàng)新創(chuàng)效工作實(shí)踐中,公司以組織科技人員開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)為切入點(diǎn),樹(shù)立起公司創(chuàng)新創(chuàng)效典型,營(yíng)造出濃厚BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只)的創(chuàng)新創(chuàng)新氛圍。如今一個(gè)個(gè)技術(shù)難題迎刃而解,一個(gè)個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目破殼而出。在典型示范下,項(xiàng)目攻關(guān)已經(jīng)成為公司員工發(fā)揮作用、建功成才的有效途徑。
  
  風(fēng)險(xiǎn)保證獎(jiǎng)罰明。該公司通過(guò)認(rèn)真分析研究前兩年廉政風(fēng)險(xiǎn)保證金制度執(zhí)行情況后,年初對(duì)風(fēng)險(xiǎn)保證金實(shí)施辦法再一次進(jìn)行了修訂。本次修訂對(duì)基層一線(xiàn)員工的保證金基數(shù)作了大幅度提高,重點(diǎn)對(duì)越級(jí)信訪保證金的扣除作了BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只)明確規(guī)定。為培養(yǎng)基層員工反腐倡廉的責(zé)任感,增強(qiáng)他們的自覺(jué)性。該公司*會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén),以黨支部為單位,對(duì)所屬7個(gè)供電所、5個(gè)高壓班及本部各部室進(jìn)行了新保證金辦法巡回宣貫,告訴大家如何通BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只)過(guò)合法渠道和方法反映問(wèn)題,不會(huì)被扣罰保證金。如果不通過(guò)合法的渠道反映問(wèn)題,則給于相應(yīng)的扣罰。通過(guò)BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只)風(fēng)險(xiǎn)保證金制度的推行,使“一崗雙責(zé)”融入基層、融入員工、融入管理,增強(qiáng)了全員廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),遏制了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。2012年下半年,該公司越級(jí)信訪比上半年減少了一半。
  
  該公司員工在認(rèn)真聽(tīng)取了劉振亞總的工作報(bào)告后,倍感振奮,對(duì)實(shí)現(xiàn)公司“十二五”宏偉藍(lán)圖充滿(mǎn)信心和希望BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只),并紛紛表示要以國(guó)家電網(wǎng)公司“兩會(huì)”精神為指導(dǎo),立足崗位,強(qiáng)化理論知識(shí)和技術(shù)技能培訓(xùn),以更加飽滿(mǎn)的激情、更加BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只)高昂的斗志投身到2013年的工作中,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的電力保障。
  
  員工們一致認(rèn)為,“兩會(huì)”會(huì)議內(nèi)容豐富,目標(biāo)任務(wù)明確,措施具體實(shí)在,劉振亞總的報(bào)告意義深遠(yuǎn),為做好201BZ6大功率標(biāo)準(zhǔn)電阻(一套三只)3年各項(xiàng)工作指明了方向。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,更加堅(jiān)定了信心,將立足崗位,真抓實(shí)干,竭力做好2013年各項(xiàng)工作。
  
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